Konsultant

Konsultant / Wdrożeniowiec z obszaru Kadry i Płace

Zakres obowiązków i kluczowych zadań:

• Udział w analizie wymagań i potrzeb klienta.

• Udział i zaangażowanie w pełnym cyklu życia projektu wdrożeniowego.

• Instalacja, konfiguracja, parametryzacja i modyfikacja oprogramowania na podstawie wymagań klienta.

• Szkolenie użytkowników, wspieranie użytkowników w pracy nad systemem.

• Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji projektowej i wdrożeniowej. 

• Współpraca z wykwalifikowanymi zespołami w całym cyklu sprzedaży kontraktu i jego realizacji.

Nasze wymagania:

• Umiejętność planowania pracy, określenia pracochłonności i terminów realizacji prac.

• Umiejętności przeprowadzenia testów wdrożonych funkcjonalności.

• Znajomość tematyki bazodanowej.

• Posługiwanie się językiem T-SQL.

• Dobra znajomość merytoryczna obszaru Kadr i Płac.

• Umiejętność analitycznego myślenia.

• Komunikatywność, umiejętność i chęć bycia częścią wykwalifikowanego zespołu.

• Samodzielność w osiąganiu wyznaczonych celów.

• Umiejętność budowania pozytywnych relacji wewnątrz zespołu i we współpracy z klientem.

• Gotowość do wyjazdów służbowych.

• Umiejętność pracy z klientem, w tym także za pomocą narzędzi zdalnych.

• Bardzo dobra wiedza nt narzędzi MS Office, Windows oraz umiejętność swobodnego poruszania się w infrastrukturze IT.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość oprogramowania R2 Płatnik.

• Doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP.

• Umiejętność programowania.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

• Doświadczenie w pracy z klientem.

• Prawo jazdy kat.B.

Oferujemy:

• Pracę w bardzo dynamicznie rozwijającym się zespole.

• Rozwój swojej roli przy współpracy z zespołami eksperckimi.

• Udział w wielu ciekawych projektach biznesowych związanych z sektorem publicznym.