Konsultant

Konsultant / Wdrożeniowiec z obszaru Kadry i Płace

Zakres obowiązków i kluczowych zadań:

• Udział w analizie wymagań i potrzeb klienta.
• Udział i zaangażowanie w pełnym cyklu życia projektu wdrożeniowego.
• Instalacja, konfiguracja, parametryzacja i modyfikacja oprogramowania na podstawie wymagań klienta.
• Szkolenie użytkowników, wspieranie użytkowników w pracy nad systemem.
• Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji projektowej i wdrożeniowej, opisującej konfigurację klienta.
• Współpraca z wykwalifikowanymi współpracownikami w celu: zebrania wymagań projektowych. przygotowania projektu do realizacji, przygotowania dokumentacji, itp. niezbędnymi w całym cyklu sprzedaży kontraktu i jego realizacji.

Nasze wymagania:

• Umiejętność planowania pracy, określenia pracochłonności i terminów realizacji prac.
• Umiejętności przeprowadzenia testów wdrożonych funkcjonalności.
• Znajomość tematyki bazodanowej.
• Posługiwanie się językiem T-SQL.
• Dobra znajomość merytoryczna obszaru Kadr i Płac.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność, umiejętność i chęć bycia częścią wykwalifikowanego zespołu.
• Samodzielność w osiąganiu wyznaczonych celów.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji wewnątrz zespołu i we współpracy z klientem.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Umiejętność pracy z klientem, w tym także za pomocą narzędzi zdalnych.
• Bardzo dobra wiedza nt narzędzi MS Office, Windows oraz umiejętność swobodnego poruszania się w infrastrukturze IT.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość oprogramowania R2 Płatnik.
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP.
• Umiejętność programowania.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w pracy z klientem.
• Prawo jazdy kat.B.

Oferujemy:

• Pracę w bardzo dynamicznie rozwijającym się zespole.
• Rozwój swojej roli przy współpracy z zespołami eksperckimi.
• Udział w wielu ciekawych projektach biznesowych i związanych z sektorem publicznym.